Workers buyout FB Toselli: continuità d’impresa e passaggio generazionale
Dalla meccanica conto terzi alla cooperativa: un WBO che garantisce stabilità, occupazione e futuro produttivo
La storia di FB Toselli rappresenta un caso significativo di workers buyout legato al passaggio generazionale. Dopo oltre trent’anni di attività nella meccanica conto terzi, l’imprenditore ha scelto di accompagnare i lavoratori in un percorso graduale di subentro, favorendo la nascita di una cooperativa giovane, con un’età media di 36 anni, già solida sotto il profilo operativo.
La continuità produttiva è garantita da un rapporto consolidato con il cliente principale, gruppo leader nella progettazione e produzione di macchinari per agricoltura, edilizia e settori industriali. Questo legame rappresenta una base stabile per lo sviluppo futuro della nuova cooperativa.
I principali indicatori economici confermano la sostenibilità dell’operazione: volumi consolidati, marginalità positiva e un piano di acquisizione del ramo d’azienda coerente con le capacità della cooperativa. Negli ultimi anni, Toselli srl ha registrato ricavi medi pari a 3,8 milioni di euro e impiegato oltre 40 lavoratori.
Si tratta di un percorso che valorizza competenze e responsabilità, sostenuto anche da strumenti finanziari dedicati al modello cooperativo. In questo caso, il lavoro non interviene per salvare un’impresa in crisi, ma ne garantisce la continuità, trasformando i lavoratori in protagonisti del futuro aziendale.
